10月20日下午，学院党委理论学习中心组召开学习会，专题学习贯彻中央人才工作会议精神，研究落实学校研究生工作会议具体部署，讨论推进学院人才队伍建设和人才培养质量提升。校党委委员、副校长张根福旁听本次学习会并作指导讲话。
张根福指出，本次学习主题鲜明，发言质量很高，能结合学院师资队伍建设和人才培养的实际情况来学习贯彻中央人才工作会议精神，学习成效明显。他强调，下一步要将学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，为奋力打造重要窗口，建设共同富裕示范区做出应有贡献。一是要开创人才工作新局面，以习近平总书记的“八个坚持”为指导，抓住人才强省的战略机遇，结合学校、学院的“十四五”规划，做好人才引进、培育工作，打造“四有”好教师队伍。二是要全力提升人才培养质量，尤其要在研究生教育培养中，强化过程性质量监控与把关。三是要利用好特色优势，打造学院优秀品牌。
学院党委书记郑文哲主持学习会。他指出，深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话精神，一是要牢固树立人才强院的首位战略定位，不断加强师资队伍建设；二是要努力建设学院人才中心和创新高地，进一步凝练学科特色方向，打造各类学术团队；三是努力打造经管学院品牌，在中非经贸合作、乡村振兴、跨境电商人才培养方面进一步扩大影响力；四是坚持社会主义办学方向，努力提高经管类的人才培养质量；五是不断加快青年教师培养力度，促进青年教师成长；六是积极增强服务意识，为人才成长提供良好的学院环境；七是提高政治站位，加强学院领导班子建设；八是始终坚持问题导向，深化人才工作体制机制改革。
副院长李文博在主题发言中指出，学院的高质量发展关键在于师资队伍的建设发展，学院师资队伍建设一要更加注重战略思维，重视青年教师在专业建设、学科竞赛、学科科研等方面的重要作用；二要更加重视协同思维，加强专业之间、学科之间、团队之间的协同攻关；三要更加注重系统思维，加强与校外专业的沟通联系，构建良好的校外学术生态系统。
党委委员、经济系主任郑小碧在主题发言中指出，人才始终是第一资源，在人才工作中坚持政治性作为第一属性。他认为，人才培养需要突出“五个人”：守夜人、当家人、责任人、奠基人、接班人。要努力构建 “五人齐心”的人才培养机制，推动学院的人才培养工作再上新台阶。
学院党委副书记徐颖围绕当前学生参与学科竞赛、国际生培养和就业质量提高等问题作交流发言。副院长何曙荣在交流发言时指出，在疫情背景下，要着重培养复合型人才。院长助理邹益民认为人工智能技术的发展为人才培养带来了机遇与挑战。
与会人员围绕学院师资队伍建设、人才培养质量提升等问题开展交流研讨，共同分析当前推进学院人才队伍建设和人才培养质量提升所需要破解的实际问题和举措。
学院党委理论学习中心组成员、系主任、学位点负责人、教务办、学科办负责人参加本次学习会。
会前，与会人员一同观看新闻联播，温故学习了中央人才工作会议的主要内容。
