9月20日上午，学院在27-230会议室召开了2024-2025学年第一学期学位点（方向）负责人第一次工作会议。副院长郑小碧和各学位点（方向）负责人以及研究生办、学工办老师参加会议。会议由副院长郑小碧主持。
副院长郑小碧指出，学院学位点布局结构不断完善，研究生的教育管理工作也越来越复杂，学位点（方向）负责人的工作越来越重要。他指出，学院学位点类别多，层次多，管理难度大，因此要强化学位点（方向）负责人在研究生办与导师、研究生之间的“协调人”角色。
研究生办和学工办就近期工作安排进行梳理说明，并围绕导师增列遴选、新生始业教育、论文开题中期考核、研究生实习实践、评奖评优、教学改革项目申报等各方面内容与各学位点（方向）负责人展开交流讨论。
各学位点（方向）负责人围绕研究生新生的学习适应性、实习实践、拓展校外实践教学基地、学位点（方向）教学建设项目申报培育等进行了交流与探讨。
副院长郑小碧最后做了总结讲话。他结合学校研究生工作例会精神提出，近期和本学期要扎实组织推进以下10个方面的工作：学位点（方向）研究生招生指标名额分配办法的制定、导师双向选择、教学建设项目培育、导师队伍建设、研究生论文大赛、教学常态化巡察、学位论文指导、实践教学基地建设、MBA与IMBA建设、工商管理学和MBA合格评估等。他认为，加强学位点建设与管理，是学院适应研究生教育高质量发展的必然要求，提出要从五个方面继续做好学位点建设工作：一是要开展有组织的学位点工作；二是开展有活动的学位点工作；三是开展有效率的学位点工作；四是开展有统筹的学位点工作；五是开展有温度的学位点工作。
