应用经济学一级学科硕士学位点批准设立于2017年，前身为1998年10月获批的区域经济学二级学科硕士学位授予点。经过20多年的建设和发展，本学位点支撑学科已建成为省一流学科，近年来在人才培养、师资队伍建设、科研成果培育和社会影响力提升等方面采取了一系列建设和发展措施，取得了显著成效，学科整体竞争力和社会影响力不断提升。
一、师资队伍
本学位点强化高层次人才引进，加强研究方向团队建设和培育，在青年创新人才、服务国家“一带一路”倡议和浙非经贸产能合作等领域的师资队伍建设和团队建设方面产生了诸多成效。截至目前，学位点拥有专任教师41人，拥有教育部人才称号2人、省部级相关人才8人。现拥有硕士生导师18人，教授和副教授共13人（占比72.22%），所有导师均具有博士研究生学历。多名教师先后获得“砺行班主任”、“我心目中的好老师”、“优秀共产党员”等荣誉称号，学位点师德师风建设成效显著。
陈宇峰，金融学方向负责人，经济学博士，现任浙江师范大学经济与管理学院（中非国际商学院）院长、杰出教授、博士生导师，兼任中国人民大学企业与组织研究中心研究员、浙江省经济学会副会长、浙江省国际经济贸易学会副会长等。已获得教育部新世纪优秀人才、浙江省杰青、浙江省有突出贡献中青年专家、浙江省151人才工程重点资助、浙江省哲学社会科学领军人才、浙江省“五个一批”人才、最美浙江人：青春领袖等国家及省级人才荣誉十余项。已在《经济研究》《世界经济》《金融研究》《数量经济技术经济研究》《财贸经济》《经济理论与经济管理》及Technovation、Energy Economics等国内外权威杂志上发表论文百余篇，其中ESI高被引/热点26篇、SSCI/SCI（86篇），多篇论文被《中国社会科学文摘》、人大复印资料全文转载，著有《能源冲击与经济传递：理论与中国经验》等专著十余本，《就业与通胀理论的微观经济基础》等译著二十余本，科研成果获得浙江省哲学社会科学优秀成果奖、商务部全国商务优秀成果奖、浙江省科技进步奖等省部级奖励十余项。主持国家自然科学基金（4项）、浙江省杰出青年科学基金、教育部基地重大项目（2项）、浙江省哲学社会科学基金重大项目、浙江省人民政府重大委托项目等二十余项国家及省级重大课题，研究成果获得国家及省部级主要领导的肯定性批示十余项。
郑小碧，区域经济学方向负责人，浙江师范大学经济与管理学院（中非国际商学院）党委委员、副院长，双龙学者特聘教授，博士生导师、硕士生导师，博士，入选省高校领军人才培养计划、省高校中青年学科带头人、浙师大首批人文社会科学学术名师和金华市“321”第一层次等人才项目，2024年、2025年中国知网高被引学者TOP1%，省软科学研究基地负责人，浙师大数字经济超边际研究所所长，中国信息经济学会常务理事，中国劳动经济学会常务理事，省经济学会副秘书长，省国际贸易学会常务理事，金华市智库学会专家组组长。从事劳动分工与数字经济研究，主持或主持完成国家级科研项目3项（其中国家社科基金重点项目1项）、省部级科研项目13项（重点4项）和省级教学建设项目2项；发表论文近80篇，其中被《新华文摘》《中国人大报刊复印资料》《社会科学文摘》等全文转载5篇；出版《数字经济、分工网络扩张与共同富裕研究》等学术专著4部；获省部级科研奖励4项。
朱华友，产业经济学方向负责人，博士，教授，博士生导师。浙江省高层次人才“151人才工程”第二层次。浙江省应用经济学学科评议组教指委专家。校区域经济研究所所长。研究领域为区域/产业经济学，学术研究聚焦于“全球-地方”互动视角下的产业集群数字化转型与经济韧性。主持国家自然科学基金面上项目“数字化转型与集群韧性：机理、效应及提升路径”、“我国沿海外贸加工集群的去地方化问题”和 “企业再地方化与我国中西部地区转型发展：机理与路径”等3项，主持完成省部级项目7项。发表中英文论文百余篇，出版个人学术专著《浙江省乡村产业振兴的理论与实践》等9部。第一作者获省高校优秀成果二等奖1项，金华市社会科学优秀成果二等奖2项。主持完成了《金华开发区主导产业链培育研究报告》（2020）等地方服务项目20余项。
刘爱兰，国际贸易学方向负责人，博士，教授，硕士生导师，浙江省经济学会理事，入选首批浙江省高校领军人才培养计划青年优秀人才、第五批浙江省“之江青年社科学者行动计划”、2024-2025年连续两年入选中国知网高被引学者TOP5%；曾赴南非斯坦陵布什大学访学、对外经济贸易大学访问、参与德国发展研究所全球治理管理（MGG）学术培训活动；借调教育部国际司亚非处。长期从事中非经贸、国际发展援助和国际贸易领域研究，主持国家级课题1项，省部级课题4项。在《国际贸易问题》、China Economic Review等国内外学术期刊发表论文多篇，研究成果被政府部门专报采用；入选ESI高被引论文；被《社会科学文摘》转载，并入选《世界经济年鉴》国际政治经济学最佳中文论文TOP10；获浙江省商务厅国际经济贸易研究优秀成果一等奖和二等奖各1次。
二、学位点研究特色和优势
本学位点现有区域经济学、产业经济学、国际贸易学和金融学四大研究方向。近5年，专任教师共获批国家级项目13项，其中国家社科基金重点项目1项；获批省部级项目27项，其中重点项目5项；主持各类横向项目26项。近5年，专任教师发表论文200余篇，在SCI、SSCI、CSSCI等收录期刊发表论文150余篇；出版专著共16部，获浙江省哲学社会科学优秀成果奖二等奖1项。经过多年建设和发展，学位点形成了以下研究特色与优势：
1．形成了“义乌发展经验”和地方化产业集群转型升级研究为核心的本地化研究特色。经过20多年的建设和发展，本学位点相继形成了包括“市场义乌”“义乌商圈”“义乌模式”“义乌试点”的义乌研究四部曲以及企业再地方化、集群融资等原创性理论成果，为浙江省委省政府等各级地方政府提供多项政策咨询成果和建议，多份咨询报告先后获得中共浙江省委书记、省长等多位领导的批示，为区域经济社会转型发展做出了重要贡献。
2．形成了以“中非经贸合作发展”研究为核心的国际化研究特色。本学位点紧紧围绕中非在贸易、投资、金融等方面的合作议题，对中非经贸关系、浙非产能合作、中非金融合作、中非跨境电子商务等方面开展深入研究，形成了特色鲜明、重点突出的中非经贸合作研究特色；获省“浙非经贸合作特别贡献奖”，主持编制《浙江省加快推进对非经贸合作行动计划（2019-2022年）》，出版国内首套《中非经贸译丛》，自2016年开始连续每年举办中非经贸论坛，发布《中非产能合作发展报告》，学位点服务地方经济发展的能力和社会影响力不断提升。
3.形成了聚焦集群融资与绿色金融的新金融特色研究方向。围绕横向能源金融、绿色金融、中小企业集群金融、纵向产业链集群金融和境外产业集群金融开展理论研究和实证研究，构建了新金融理论研究团队。相关研究成果相继发表在《金融研究》、Energy Economics、Energy Policy、Environmental and Resource Economics等国内外重要刊物上。
4．形成了以数字平台与数字就业为主的数字经济高质量发展研究。近年来，学位点教师借鉴和运用由杨小凯创立的新兴古典经济学分析框架，将新兴古典经济学的研究方法创造性运用到对数字经济时代乃至人工智能时代的“互联网+”“分享经济”“网络外包”“新零售”“工匠精神”等一系列新兴经济组织的分工网络演进分析上。这一研究议题不仅拓展了新兴古典经济学的超边际分析领域和范围，而且对认识新兴经济现象提供了新颖的分析框架，相关研究成果发表在《中国工业经济》《经济学动态》等高水平期刊上，受到了国内学界的广泛关注。
三、研究生培养特色和成果
本学位点围绕“立德树人”这一人才培养的根本目标，通过强化培养过程质量提升、在校生培养体系建设和毕业生质量改进等建设措施，促进多层次育人成效的全面提高。
1．构建形成了学术训练与经世济用实践育人相结合的人才培养新路径。一方面，学位点高度重视通过课堂理论教育夯实研究生的学术基本功，并通过强化参与导师课题学术训练提升论文撰写等科研能力，研究生学位论文抽检优良率100%，已有晁嵩蕾、甘晨、鲁彦秋、陈丹波、刘俊哲、李寒冰、葛红兵、鲍卫平等多达20%的研究生考取浙江大学、中南财经政法大学、南开大学、上海财经大学、南京大学等知名高校的博士研究生。另一方面，学位点从经济学经世济民的学科特点出发，积极搭建教师服务社会的工作平台，提升就业能力和师生的社会责任感。截至目前，历届研究生就业率都为100%，主要在高等学校、党政机关和国有企业实现就业。
2．构建形成了导师学术引领与日常学术教育相结合的人才培养新框架。充分发挥研究生导师的第一责任人作用，严格按照上级文件对研究生导师师德师风要求，将研究生导师的学术教育有效融入日常的科研辅导全过程；与此同时，从课程结构、课程设置、学分设置等角度，学位点在研究生课程教学计划中充分融入科研训练元素，同时也积极鼓励研究生每学期参加2次以上“人人学术报告”；此外，与经济学系教工党支部共建“师生共学共研共猜”主题活动，定期组织研究生参与“五人学术工作坊”，提升学术研究氛围。
3．构建校内外相互协同与国内外相互结合的多层次人才协同培养体系。一方面，学位点积极与学校、学院内部的其他研究生学位培养授权点开展人才合作培养与学术交流活动，整合校内研究生教学资源和优化合作培养条件，联合申报省级研究生教学成果奖，近5年，已获省级教学成果奖1项、省级创新平台1个；同时，积极引进学术名家来校开展学术讲座，提高学术氛围。此外，学位点已与加拿大多伦多大学、南非斯坦陵布什大学等国际知名高校建立了学术交流合作关系，初步构建形成了多层次多领域的开放型协同培养体系，每年派遣一定比例的优秀研究生出国交换学习。
