7月2日下午，浙江师范大学学工部、研工部调研我院就业工作暨2024届暑期就业工作推进会在学院三楼MBA教室举行。校学工部部长俞明祥、学工部副部长王亚萍、职业发展与就业服务中心科长沈红、研究生教育与管理科科长阮梦君出席会议，院党委副书记严建春、副院长刘远、副院长郑小碧、纪委书记徐松鹤、各研究生学位点负责人、本科专业主任、24届本科班主任、全体辅导员参加会议。
严建春作就业工作整体情况汇报，介绍2024届毕业生就业情况，重点分析当前就业工作存在的三大问题，并提出学院在促进就业工作中的六大举措。
俞明祥充分肯定我院在2024届毕业生就业工作方面做出的努力与部署，并对下一步推进就业工作提出两点建议：一是全员参与，全程跟进，全方位育人，多方协同联动推进高质量就业；二是后期对就业工作提前谋划，做好统筹安排。
王亚萍从四个方面指导学院就业相关工作，一是分阶段制定2024届学生就业目标；二是做好困难学生就业帮扶；三是推进2025届学生就业工作；四是继续做好就业学生的服务工作。
职业发展与就业服务中心科长沈红、研究生教育与管理科科长阮梦君分别从学校相关政策、研究生就业方面提出就业举措。
徐松鹤从就业目标、责任分工、工作进度、工作方法四个方面对学院2024届暑期促就业工作进行安排。
与会代表结合专业实际情况对学生就业工作展开深入探讨，全力推动学生高质量就业。
