经济与管理学院2024级学术型硕士研究生学位论文开题安排（一）

序号

学号

姓名

导师

论文题目

1

202320501186

姜睿琳

徐松鹤

动态能力视角下人工智能对组织韧性的影响机制研究

2

202420501213

王 佳

庞立君

知识视角下绿色供应链整合对焦点企业绿色创新的影响研究

3

202420501214

陈婷婷

金水英

新能源汽车企业数字化水平对ESG表现的影响——基于公司治理效能的中介效应

4

202420501215

陈雪莹

李文博

平台生态嵌入对企业组织韧性的影响——基于动态能力与人工智能应用的机制检验

5

202420501217

孔彦鼎

郑小勇

人工智能导向对专精特新企业新质生产力的影响机制研究

6

202420501218

崔慧娟

黄中伟

人工智能使用对员工工作投入的双刃剑效应研究

7

202420501222

张钇依

王水嫩

个性化工作协议与员工越轨创新行为的关系研究——基于建设性变革责任感和创新自我效能感的中介作用

8

202420501223

朱玲慧

杨 婵

新质生产力驱动困境企业战略复苏的机制研究

9

202420501235

韩佳轩

郑冉冉

农民主播特性对消费者重复购买意愿的影响机制研究

序号

学号

姓名

导师

论文题目

1

202420501216

沈 涛

李黎明

环境规制与公众监督对企业漂绿行为治理的演化博弈研究

2

202420501220

张 谨

王长峰

领导-员工AI意识匹配对知识隐藏的影响：知识心理所有权的中介作用

3

202420501221

张佳添

徐松鹤

ESG表现对组织韧性的影响研究——基于“资源-能力”视角

4

202420501224

冯 欢

马 超

基于职业社区在线评论挖掘的企业员工满意度影响因素及提升路径研究

5

202420501225

吴 晓

金水英

机构投资者持股对电力企业碳绩效的影响研究——绿色创新的中介效应

6

202420501226

李明翰

庞立君

从专精到交融：专精特新Y型战略能力的形成机制

7

202420501228

徐文静

应洪斌

碳排放权交易政策对企业全要素生产率的影响机制研究：企业家注意力的中介作用

8

202420501229

王意达

李长江

新就业形态劳动权益对就业质量的影响研究——基于职业认同的中介作用和社会支持的调节作用

9

202420581384

阿里AL ZAIDI ALI MOHAMMED AHMED SALEH

王长峰

跨国并购知识转移效率对创新绩效的影响——基于文化距离与技术互补性的调节作用

序号

学号

姓名

导师

论文题目

1

202420501219

钟佳琪

郑小勇

酒店服务机器人双重属性对员工价值共创意愿的影响研究

2

202420501227

朱云川

姜 霞

领导底线心智对员工追随的影响研究

3

202420501230

王艳玲

王长峰

数字化转型对企业创新绩效的影响：动态能力的中介作用研究

4

202420501231

时浩祯

陈彦宇

数据要素市场化赋能专精特新企业新质生产力的适配组态研究

5

202420501232

周佳怡

罗素清

制造业人工智能、资源配置效率和ESG表现——基于媒体关注度的调节效应

6

202420501233

吕冰冰

李长江

外卖配送员劳动权益对组织公民行为的影响研究：组织承诺的中介作用

7

202420501234

林 轩

邹益民

实体清单对企业组织韧性的影响：创新协同的中介作用

8

202420581383

林爱加NATASIA NATASIA

徐松鹤

直播场景下社会临场感与时间压力对X世代消费者冲动性购买的影响研究——以错失恐惧为中介