9月10日下午，学院举行“青蓝结对”交流会暨高层次人才座谈会。本次活动是学院第三期“青蓝工作坊”专题活动，旨在搭建人才互助的交流平台，助力新入职教师快速成长，凝聚全院育人奋进合力。院党委书记杨竞红主持会议，学院领导、新入职教师、高层次人才代表齐聚一堂，共话育人初心，共谋学院发展。
院长陈宇峰代表学院领导班子对新入职教师表示热烈欢迎，并详细介绍了学院建设情况，鼓励新教师立足岗位、深耕教研、勇于创新，快速融入学院教学科研团队。
院党委书记杨竞红介绍了“青蓝结对”工程开展情况，学院依托资深教师、骨干教师的丰富经验，为新教师配备专属成长导师，通过“一对一”传帮带，在教学授课、科研攻关、班级管理、职业规划等方面全方位指导，助力青年教师职业发展，搭建老中青教师梯队成长体系。
值此教师节之际，学院向高层次人才致以节日的问候与诚挚祝福，倾听人才代表的工作心得、发展诉求与意见建议。丁开杰老师讲述了自己职业转型的经历，他建议学院要更加明确目标，在科研发表、团队建设、学生培养就业等方面对标主流导向；要更加强双向对外交流，为教师提供更多国内外学术交流条件，同时引进外部优秀专家资源，调动更多渠道服务学院发展；要更强化IP宣传，整合校友、学院、国际学生资源，搭建学院LOGO标识平台，塑造更强影响力。
学院将持续落实“青蓝工程”培养机制，深耕人才培育工作，筑牢师资队伍建设根基，以优质师资力量助推学院事业高质量发展。
